ในช่วงบ่ายของวันที่ 16 มกราคม 2022 การประชุมระบบสรุปประจำปี 2564 และความรับผิดชอบปี 2565 ของ Hopesun Equipment Section ถูกจัดขึ้นในห้องประชุมของบริษัท Fasten Pipelineการประชุมดังกล่าวยกย่องหน่วยงานขั้นสูงทั้งหมด ซึ่งจ้างเจ้าหน้าที่ในปี 2565 จัดทำสรุปและรายงานประจำปีโดยผู้รับผิดชอบด้านการขาย การปฏิบัติงาน และการจัดการกำหนดเป้าหมายหลักของการขายและการดำเนินงานในปี 2565 สำหรับฐานย่อย
Han Zhiping รองผู้จัดการทั่วไปของ Fasten Group และผู้จัดการทั่วไปของ Hopesun Equipment Section ได้สรุปและทบทวนประสิทธิภาพและข้อบกพร่องของแต่ละฐานอย่างครอบคลุมในส่วนนี้ และเสนอมาตรการการทำงานของแต่ละฐานปฏิบัติการในปี 2022 ตามสถานการณ์ตลาด และลักษณะของผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรมของแต่ละฐานและนำเสนอข้อกำหนดเฉพาะสำหรับทีมงานฝ่ายเสนาธิการและการสร้างทีมการทำงานอย่างหนักเพื่อส่งเสริมการดำเนินงานต่างๆในปี 2565 เขายังเน้นว่าจำเป็นต้องยึดมั่นในบรรทัดล่างทางศีลธรรม ความตระหนักทางกฎหมายและรักษาแพลตฟอร์มและชื่อเสียงของอุปกรณ์ Fasten และ Hopesun ไว้เสมอ
Wei Jian ผู้จัดการทั่วไปของ Fasten Group เข้าร่วมการประชุมและให้คำแนะนำเขาชี้ให้เห็นว่าผู้ปฏิบัติงานทุกระดับควรเข้าใจสถานการณ์โดยรวมของสิ่งที่ "เปลี่ยนแปลง" อย่างถ่องแท้ ฝึกฝนทักษะการพัฒนาท่ามกลางการเปลี่ยนแปลง ในเวลาเดียวกัน เขาเน้นข้อกำหนดการพัฒนาของกลุ่มสำหรับ "ไม่เปลี่ยนแปลง" สิ่งต่าง ๆ จำเป็นต้องยึดตามทิศทางทั่วไปของการบูรณาการภายใต้น้ำเสียงของการปรับตัว รักษาความมั่นคง สามัคคี และความร่วมมือ รับรองทิศทางการพัฒนาและตำแหน่ง ความกระตือรือร้นของบุคลากรด้วยนวัตกรรมกลไก นวัตกรรมทางเทคโนโลยี และนวัตกรรมระบบวิธีการต่างๆ เช่น การประเมินและนวัตกรรมจะระดมความคิดริเริ่มและความกระตือรือร้นของบุคลากรทุกระดับ และในที่สุดก็บรรลุเป้าหมายโดยรวมของการพัฒนาส่วน Hopesun Equipment แบบบูรณาการของกลุ่มอย่างเต็มที่
โพสต์เวลา: ก.พ. 08-2022